Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

L'entretien de recrutement selon Tapie

C'est une vieille histoire, un vieux regret, c'est peut-être aussi mon échec en entretien avec lui. N'avoir jamais réussi à voler 20 minutes de son temps à Bernard tapie pour qu'il me dise face caméra ce qu'est vraiment cette technique de speed-dating des trois-vingt.

Car finalement, on a surtout et depuis toujours entendu Bernard Tapie parler musique, théâtre, cinéma, affaires, reprise, vente, foot, arbitrage, politique ; mais très rarement on l'a entendu causer recrutement et management. Je me suis toujours demandé s'il prenait du temps pour galvaniser les commerciaux, encourager les gestionnaires, bref, si ce qu'il disait à l'extérieur se voyait à l'intérieur et pour ceux qui travaillaient avec lui. Il a certainement à des époques de sa vie parlé management, peut-être en a-t-il fait des livres que je n'ai pas lus. Je ne suis pas sûr en réalité que le management et les ressources humaines l'ai réellement passionné durant toutes ces années où il faisait des affaires ; ces affaires qui le rattrapent aujourd'hui...