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Aujourd’hui je vous fais un petit cadeau québécois qui a du sens. En cherchant des infos sur le sens qu’on peut donner à son travail, je suis tombé sur l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). Je sais ça n’est pas très excitant. Mais cet institut canadien à publié un document très bien fichu, un document très pratique, très clair, pas long, opérationnel, proche de toi et de moi sur le sens du travail, le sens au travail et le sens qu’on veut donner à son travail. Je dis ça parce que dès que je rencontre un quadra en ce moment, il me dit qu'il veut donner du sens à son travail. Dès que je reçois un livre de management ou de ressources humaines, il est question de perte de sens au travail. En le lisant j’ai pensé à l’Allumeur de réverbère du Petit Prince qui semble faire un travail absurde, à Robinson Crusoe qui doit sonner un sens à ses activités et à Sisyphe qui souffre de n'en pouvoir donner. Etes-vous un Sisyphe ? Un allumeur de réverbère ? Un Robinson ? Voilà, c'est ici et merci les Québécois.